Vous échangez directement avec la personne qui cadre, construit, teste et ajuste le système.
Je cherche à livrer quelque chose qui tient dans votre réalité : vos outils, vos règles, vos contraintes, vos cas limites et la manière dont votre équipe travaille déjà.
Une mise en place utile doit pouvoir être comprise, utilisée et ajustée dans le cadre prévu. Pas transformée dans tous les sens, pas laissée en boîte noire, pas dépendante d’une logique impossible à relire.